Embedded Files
La UF1 d'Incorporació al Treball té una doble vesant en certa mida diferenciades:
Per una banda, pretén oferir la formació necessària per a comprendre l'organització i característiques del sector professional concret, així com les diferents tècniques de recerca de feina, màrqueting professional i mecanismes d'inserció professional al mateix.
I d'altra, el coneixement de la legislació laboral bàsica, així com els drets i obligacions que es derivin de les seves relacions laborals.
Tot això emmarcat en un escenari sotmès a constants transformacions que requereixen una visió global i integradora i que els proporcioni una formació polivalent i transversal perquè, donat el cas, tinguin la suficient resiliència o capacitat d'adaptació al canvis tecnològics i productius que contínuament es produeixen al mercat laboral actual.
Resultats d'Aprenentatge que haurà d'assolir l'alumnat per tal de superar la UF.
Resultats d'Aprenentatge que haurà d'assolir l'alumnat per tal de superar la UF.
La qualificació final de l'assoliment de les competències de la UF requereix d'una avaluació que afavoreixi l'aprenentatge i certifiqui la competència professional de l'alumnat vers al mòdul de FOL, de manera que, amb la finalitat de comprovar el grau d'assoliment dels objectius del mòdul, segons els criteris d'avaluació (CA) i els resultats d'aprenentatge (RA) previstos al currículum, es portaran a terme durant el desenvolupament del curs diverses proves individuals, tant de caràcter escrit (Pe) com pràctic (Pp) (Instruments d'avaluació).
EL percentatge determinat per a cada prova s'ha determinat de manera proporcional a la càrrega horària establerta a la programació, així com a la importància que com a docent considero.
Google Sites
Report abuse